身為潤(rùn)滑油代理的管理者和決策者，一舉一動(dòng)都代表著公司，所以，潤(rùn)滑油代理人要做好表率。不只是物質(zhì)方面或地位上的激勵(lì)，榜樣激勵(lì)更是精神激勵(lì)。在樹(shù)立自我榜樣的同時(shí)，潤(rùn)滑油代理人至少要培養(yǎng)自己以下幾點(diǎn)素質(zhì)：

上進(jìn)心是人們不滿足于現(xiàn)狀而作出的選擇，它是積極的，是推動(dòng)我們進(jìn)步、鼓勵(lì)我們前進(jìn)的不懈努力，上進(jìn)心是成功的關(guān)鍵，有了上進(jìn)心，我們才能充分發(fā)掘自己的潛力，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。生活如同學(xué)如逆水，不進(jìn)則退。潤(rùn)滑油代理人要永遠(yuǎn)保持上進(jìn)心，以跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，跟得上公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，只有不斷進(jìn)取，才能保持不竭的動(dòng)力。

2、學(xué)習(xí)能力。許多管理人員，一旦在一個(gè)崗位上工作了一段時(shí)間，就會(huì)覺(jué)得工作很熟練，感覺(jué)到一些領(lǐng)導(dǎo)、管理、營(yíng)銷理論也差不多了，業(yè)務(wù)知識(shí)也在平時(shí)的工作中不斷運(yùn)用。其實(shí)，社會(huì)是一天天向前發(fā)展的，環(huán)境也是不斷變化的！潤(rùn)滑油代理若不能虛心向身邊的同事、同行、客戶等學(xué)習(xí)，不斷刷新自己的頭腦，給大腦補(bǔ)充能量，那么很快就會(huì)被市場(chǎng)淘汰。因此，潤(rùn)滑油代理必須調(diào)整積極學(xué)習(xí)的心情和思考慣性，全面接受新知識(shí)，進(jìn)步更快。唯有如此，才能更好地適應(yīng)當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)的需要。

一個(gè)成功者有很多素質(zhì)，但無(wú)論如何，潤(rùn)滑油代理人應(yīng)該時(shí)刻記住，他的一舉一動(dòng)代表著公司，所以潤(rùn)滑油代理人只能強(qiáng)迫自己，提高自己，為員工樹(shù)立良好的榜樣。就說(shuō)物以類聚，人以群分，如果潤(rùn)滑油代理是積極的，那潤(rùn)滑油代理的身邊肯定也會(huì)有很多積極的人。